年轻人为什么喜欢谷爱凌？

美国不少声音为什么对谷爱凌这么气急败坏？

为什么这么多商业企业一早就抢签谷爱凌的代言？

大环境要变了。

一者是，中国用冬奥在做一个测验，不要把这次的海量归化当成举国体制的延申，完全不是，这些归化运动员，哪个不是自己家氪金氪出来的？他们不需要体工大队的兜底，他们来代表中国参赛，除了对中国有或没有的热爱（这一点都不那么必须），他们是认为这里机会多。

中国已经是经济第二大国了，我们对全球人才的吸引排到全球第二了吗？好，我们如果创造了一个更容易出成绩的环境，能不能吸引人才？至少从华人人才开始吸引呢？

冬奥就是一个测验，家里氪金，运动本身又是爱好，代表中国出战冬奥是不是更容易，参赛是不是更容易出成绩，一路都是yes，当然就会这么做了。

这个逻辑适用于越来越多的人这么做，对谷爱凌，不一定适用。她的能力已经超乎于非来中国才能参赛不可得地步了，所以美国很多声音才气急败坏，所以这么多企业抢先去签代言。

因为她是这个测验考完带来得惊喜，但她和这个测验不完全等价。

二者是，这种测验一旦成功，从冬奥开始，一个一个场景如果都开发出来，会怎么样？中国宏观上会在很多场景上实现冬奥一般的跨越式成长，这对于国家发展显然极其有利。

可以想想，还有什么场景是这样的。海外高知家庭氪金，一些入门门槛高且和兴趣较为一致的领域，国内发展还不充分的，等等。

比如艺术设计，比如文旅创意，我也还没想到别的，但肯定这套方法论，够玩十年的。

一将功成万骨枯，国家要发展，会介意郑国渠是哪国人来挖的吗？当然，这个例子举得也不恰当。

三者是，如果国家这么做，海外的年轻人，特别是华人，会怎么做？

当然是学习谷爱凌了，两个学期在美国，寒暑假回海淀补习奥数，要首秀了，回国。

出名要趁早的话，都能赶上两边选国籍之前回来。

那么现在10-13岁的ABC，如果父母还没换国籍，抓紧学汉语，寒暑假再对中国市场补补课，最迟到22岁本科毕业，就可以直接来中金中信上班了。

这个趋势其实已经跑了几年了，只不过谷爱凌是锥之处囊，脱颖而出了。

会有更多的人想明白，也这么做。

四者是，以后国内的竞争，会更加激烈。因为以后不是国内长大的年轻人之间竞争，还有不少同龄人从海外回来竞争，还有真的外国人会来竞争，那怎么办？

所以年轻人会格外重视，程序正义，实质公平。

因为中国绝对不能形成一种唯”洋“是举的潜规则，但我们又要充分吸纳归化人才带来的新鲜血液，那么公开、公平、公正、透明，就会非常非常重要。

别轻易说年轻人民粹，年轻人要求什么自己心里非常清楚，也别把他们的境界想低了，对回来断位夺C、程序上没有争议的谷爱凌，他们迷得像个弟弟。

所以程序正义的重要性，不能低估。这也对我们的很多社会治理、公共治理提出非常高的要求，因为治理作为一种公共品，未来社会的要求提高了。

五者是，大盘向上走，国外人才来，那么怎么给本土年轻人建立”水涨船高“的态势？

好的国家或地区，本土年轻人从小享受最高质量的教育，天生站在更高的起跑线；

不好的国家或地区，外来人才直接空降，本土年轻人只能从事低端工作，看着北佬去律师行、投行工作而兴叹。

教育服务如果不能跟上整个经济大势发展，未来会很可怕。

上升国家不允许任何一个人掉队。

六者是，更加复杂的人才来源，是不是思想建设、理想建设就更重要？

归化人才来只是为了镀金吗？还是在取得成绩的同时，能够和我们这些本土年轻人一样，为更宏大的叙事服务？

”主人翁“三个字不是白说的，这需要有足够的资源投入，充分的跨期承诺，完备的共同理想，系统的协作体制。否则怎么能让人拧成一股绳呢？

建立一个更加兼容并包且体现中国文明特色的叙事，是不是真的很重要？

”中国梦“三个字，需要更加全面的展开。

中国自古以来，就有开放和进取的文化传统，汉唐如此，建国后外国专家对我们的支持也至关重要。但我们以往的人才引进，大多都是有计划，依靠体制完成的系统工程，而未来相当长一段时间，如果我们能够继续发展，在人才引进方面，会迎来完全不一样的时代。

这里面值得我们做的工作还很多。